Llega el brief y la primera confusión: ¿necesitamos un video institucional o uno corporativo? Se usan como sinónimos, pero no lo son, y elegir mal significa pagar por una pieza que no cumple el objetivo. Acá la diferencia en simple, con precios de Lima a 2026.
Cotizar mi proyecto Ver servicio videos corporativos| Video institucional | Video corporativo | |
|---|---|---|
| Objetivo | Presentar QUIÉN es la empresa: historia, valores, respaldo | Resolver una necesidad puntual: reclutar, capacitar, vender, comunicar |
| Audiencia | Clientes, inversionistas, licitaciones, prensa | Una audiencia específica: postulantes, colaboradores, compradores |
| Duración típica | 60–120 segundos | Variable: 30s (redes) a 10 min (capacitación) |
| Vida útil | 2–3 años (se actualiza poco) | Según campaña o proceso (se renueva más) |
| Precio Lima 2026 | USD 1,500 – 7,000 | USD 1,500 – 15,000 según formato |
Tipo de cambio referencial S/ 3.75 por USD. Precios sin IGV (18%), facturado aparte.
El caso típico: la empresa cotiza "un institucional" pero en el brief aparecen testimonios de clientes, demo del producto y llamado a la acción de ventas. Eso es una pieza comercial, con otro guion y otra estructura. Mezclar ambos en un solo video produce una pieza larga que no funciona ni para presentar la empresa ni para vender. Si el presupuesto alcanza para uno solo, define el objetivo primario y deja el resto para una segunda pieza que reutilice el material del rodaje (sale mucho más barata).
Producimos videos institucionales y corporativos alineados con los rangos de arriba. En el brief te ayudamos a definir cuál corresponde (a veces la respuesta ahorra la mitad del presupuesto). Cuéntanos tu objetivo y te respondemos con propuesta y desglose en menos de 24 horas hábiles.
El institucional sirve para web y licitaciones tal cual. Para redes conviene cortar versiones de 30–60 segundos en vertical: el material del mismo rodaje se reutiliza, así que pídelo desde el brief y cuesta poco más.
Cada 2–3 años, o antes si cambió la marca, el local o el equipo directivo. Una señal clara: si en el video aparecen personas que ya no trabajan en la empresa, toca renovar.
El objetivo (qué debe lograr el video), dónde se va a usar, y referencias de videos que te gustan. Con eso una productora seria te entrega cotización desglosada; el guion se desarrolla después, junto contigo.
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